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Você que está no sistema de home office pode estar se perguntando se os benefícios como vale-refeição, vale-alimentação e vale-transporte continuam sendo pagos pela empresa. Para o vale-transporte, a regra é clara: a empresa pode parar de pagar. Para o vale-refeição (VR) e o vale-alimentação, porém, há controvérsias. Saiba mais …

Situações de risco requerem medidas preventivas. É como explica a Comissão de Gestão, Empreendedorismo e Inovação da Ordem dos Advogados do Brasil, Seccional Piauí, quanto à importância do Home Office para evitar o aumento na disseminação do novo coronavírus (COVID-19). Com a ausência do comparecimento presencial, essa nova forma de …

Levantamento do Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) em 2017 aponta que existem hoje mais de 6 milhões de trabalhadores com registro de Microempreendedores Individuais (MEI) e que quase metade deles opera na própria residência. Em São Paulo, essa prática antiga tem ressurgido nos bairros da capital não só …

Há sete anos, a dona de casa Sharol Werneck Gomes educa os filhos, que hoje têm 10 e 8 anos, em casa A experiência começou com a filha que, quando tinha 4 anos e meio, foi alfabetizada em casa. “Eu optei, em princípio, porque achei interessante ter essa opção de …

Um homem foi condenado a indenizar, por danos morais, um colega de trabalho e sua esposa após perturbar a relação dos dois por meio de ligações telefônicas com número restrito. A decisão é da 2ª câmara Cível do TJ/ES. De acordo com o casal, o homem realizou uma ligação anônima …

Trabalhar de casa, realizando reuniões à distância e interagindo com colegas de forma virtual, parece ser uma realidade distante dos profissionais brasileiros. Pesquisa realizada pelo Ibope Conecta em parceria com a Microsoft aponta que 53% dos profissionais brasileiros nunca fizeram home office na vida. No setor público, esse número cresce …

Quem não gostaria de trabalhar de casa? Pelo visto, poucas pessoas. Uma pesquisa realizada pela Randstad, no primeiro trimestre deste anos, mostra que 90% dos brasileiros preferem um modelo mais flexível de trabalho, com possibilidade de desenvolver suas tarefas fora do escritório. O home office, como também é conhecido, tem …

Toda empresa de home care deve cumprir a legislação trabalhista em relação à jornada de 8 horas diárias de trabalho, ao controle de ponto, ao intervalo intrajornada e ao pagamento das horas extras aos seus funcionários, acrescido da hora normal. A determinação é da juíza Luiza Eugênia Pereira Arraes, da …