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Na hora de tomar decisões de carreira, o profissional brasileiro considera principalmente três fatores: salário, oportunidades de promoção e qualidade de vida, segundo uma pesquisa feita pelo portal LoveMondays.
O levantamento considerou 1 mil entrevistados em todo o país entre dezembro de 2017 e janeiro de 2018, e 63% deles estão procurando um trabalho. Além disso, outros 32% afirmaram que estão trabalhando, mas que poderiam mudar de emprego caso uma boa oportunidade surgisse.
Confira quais fatores mais influenciam nas decisões profissionais:
1. Salário: 73%
2. Oportunidades de promoção: 72%
3. Qualidade de vida: 58%
4. Localização: 52%
5. Benefícios tradicionais (VT, VR e VA): 45%
6. Cultura e valores da empresa: 43,4%
7. Reputação da empresa: 29,7%
8. Relacionamento com colegas: 29,4%
9. Relacionamento com gerentes: 19%
10. Missão da empresa 18,7%
Por outro lado, os maiores desafios ao procurar por um trabalho são: saber como realmente é trabalhar em uma determinada empresa (72%), encontrar trabalhos relevantes para experiências e habilidades já adquiridas (59%) e entender qual salário seria justo para a posição (44%), segundo a pesquisa.
Uma tendência apontada pelo estudo é que cada vez mais os funcionários querem estar bem informados sobre a empresa para a qual vão trabalhar e a maioria dos entrevistados falou que acha importante saber das avaliações dos funcionários (82%). Em segundo lugar, informações sobre benefícios e salários (72%), seguidos por cultura, missão, visão e valores da empresa (63%), e fotos e vídeos que mostram o ambiente de trabalho (35%).
Fonte: Portal New Trade
